GB/T 16251-2008《工作系统设计的人类工效学原则》

本标准规定了工作系统设计中的人类工效学基本原则,定义了相关的基本术语,描述了工作系统设计的整体方法。该方法需要工效学家同其他参与系统设计的人员协同合作,在设计过程中注重人的需求、社会需求和技术要求之间的平衡。
本标准的使用者包括管理人员、工作者(或其代表),以及参与工作系统设计或再设计的相应专业人士,如工效学家、项目经理、设计师等。了解人类工效学(人因学)、工程学、设计、质量以及项目管理方面的一般知识,有助于更好地使用本标准。
本标准中的“工作系统”泛指各种不同的工作环境。本标准旨在为工作系统的改善、

标准信息:

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  2. 中文名称:工作系统设计的人类工效学原则
  3. 英文名称:Ergonomic principles in the design of work systems
  4. 标准分类:通用基础标准
  5. 国际标准分类:13.180
  6. 中国标准分类:A25
  7. 标准前缀:GB/T
  8. 标准状态:现行
  9. 发布单位:CN-GB
  10. 发布日期:2008-07-16
  11. 废止日期:
  12. 实施日期:2009-01-01
  13. 页数:15 页
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